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　　中新网嘉兴7月9日电(胡丰盛 宋彬彬 陈建钟)小暑至，意味着盛🤡夏的热浪正式“上线”，却阻挡不了服装人🎾拼搏的激情。7月9日下午，在浙💐江桐乡濮院的毛衫创新园里，第五届⛸联合抱团全国(秋冬)时尚展😂会在此拉开帷幕，百余家园区企业🌧携秋冬新🤜品集中亮相，吸引2000余名各🚵地客商纷至沓来。

　　“这是我们推🅱出的下半年新款，面料轻盈，但保暖效😮果不打折！”“我们背靠园区，诚信是💵大家的生命线，品质有保障。”活动现场，不少📘参展商纷纷走进园区的企业里👸，洽谈起生意来。

　　濮院，是全国最大的羊🆓毛衫集散地。濮院毛衫创新👀园建成十年来，如今集聚有300多家小微企业，不断追求面料创新、款式创新、功能创新，在传统产业⚡毛衫服装领域做精做强。截至目前，园区小微企业取得🐧服装外观专利🎚证书143件，获🐶得毛衫服装行业“企业标准领跑者”7家，同时创新园被列为“小微企业质量⛲管理体系提🕞升示范区”。

2025年7月，客商参观濮院🌏毛衫产品。濮院镇供图

2025年7月，浙江桐乡濮院，第五届联👦合抱团全国(秋冬)时尚展会。濮院镇供图

　　浙江华旺🚖科技集团有限公司董事长🌦沈建华表示，近两年，园区联合🌷百家小微企业抱团🐼举办全国性毛衫服装时尚展会。三年间，以创新的产品、时尚的环境、优质的服务赢得了🍒全国两万多名客商的支持，同时还带领🛩园区优秀企业到全😲国十大知名📲服装市场交流考察，了解市👂场端的需求变化和未来趋势。

　　桐乡市欧🎓山服饰有限公司主营男🗝装，两年半前⛵入驻创新园。“园区搭线，把经销🚂商都笼到一块，这样面对面的🚟线下对接很精准。”该❄公司负责人欧阳晖刚说，连续三年参展，企业接待的客商总🥪量翻了一番，这🥒几天已有不少各地客商前来🏾洽谈，更坚定🍥了他接下来深耕市场的信心。

　　中国🔢毛纺织行业协会会长刘家📚强对濮📜院毛衫创新园精准服🎹务企业的做法也给予肯定，他说，近两年，濮院毛衫创新🔮园以联合🗺抱团形式举办全国性时尚🅿展会，展现了小微企业🗣在经济下行的大环境下，抱团发展、合作共赢的决心和信✒心。

　　浙江省羊毛🔴衫协会会长吴炳明说，如果说濮院是一👳幅千年织锦，而毛衫创🙏新园更像是上面灵动的“提花图案”。十年来，创新园坚守引领、培育的👚服务初心，“小微企业的种子”已结出“发展硕果”。

　　回望濮院🕐毛衫的发展历程，1976年那台手摇🅰横机编织😜的第一件羊毛衫，开启🕰的是一条从江南🥜小镇通向全球市场的产业大河。

　　今天的濮院，传统经➡纬遇见数字算法，AI灵感⤵让设计周期大大缩短，5G智慧工厂柔性🤺生产让“一件起订”走向现实；本🕞土针脚缝合国际潮流，从纽约时装周👥的秀场到亚马逊的云端货👠架，濮院毛衫以“科技面料+非遗工艺”的混搭美学，让“中国针织”走向全球时尚；再生羊毛纱线每🌜年消化数以万计🥝的废旧织物，光伏屋顶为💟产业注入清洁能源，这🍢里的车间讲述着“时尚🛡与环保共生”的新叙事。此次开幕式上，毛衫创新园也在⛎积极🤢探索转型之路，其“中🚏国男装创新智造基地研发中心”与华为云签订“AI赋能产业·数智引领未来”战略合作协议，借助华为😓云将实现线上展会与销🍩售的一体化运🦗作。(完)

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2025年上海❌合作组织峰会将于8月31日至9月1日📌在中国天津举行，这将是中国第😜五次主办上合👘组织峰会，也😷将是上合组织成立以来规🎸模最大的一届峰会。“上合组织自🍊成立以来，推动成🚉员国在多个领域深入🈹合作，结出累累硕果。”外媒对此🥦高度关注并充满期待，“上合组织峰会持👓续推🍜动成员国在多个领域的合作，将在国际舞台🦈上发💑挥更重要作用。”　　上合组🐸织峰会吸引全球目光　　即将举行的上合组⏮织峰会吸引全球目光。拉丁美洲通👅讯社关注到，20多个国家的领导💷人和10个国⛓际组织的负责人将出席2025年上海💣合作组织峰会。报道称，今年峰会🤟将成为一次友好、团结、成🈷果丰硕的峰会，引领❌上合组织迈入更加团结、更重协作、更富活力、更有作为的高质量♓发展新阶段。　　外媒认为，中国在上合组👐织发展中发挥关👘键作用。“作为上合组织轮值主🐼席国，中国将继♐续在重塑上合组织未来发展🏀方向发挥关键作🎟用。”阿富⚽汗哈马通讯社发文表示，在即将举行的2025年上合组织峰会上，中国将继续推动成🦂员国在经济发展、安🤹全和地缘政治战略等共同🎱关心的问题上深化合作。　　外媒还展望了💯成员国❓多个重点领域的潜在合作。阿联酋迪拜一家🏵咨询公司相关🆓负责人向约旦新闻网“Menafn”表示，上合组🛡织在支持“全球南方”的政治稳定和🤶经济繁荣方面🕌发挥了至关重要的作用🙂，显🧐著促进了能源、技术和🎼气候领域的合作。这🕳名负责人认为，上合组织正在为🗼加强中⛴国和阿联酋之间的贸易❤和经济合作🀄奠定重要基础。他指出，人工智能、金融科技和智🕖能治理等新兴领域，将成为双方😚有前景的合作领域。“中印两国的✂关系正在改善，将建立更紧密的📃贸易关系。”《印度时报》报道称，双方将在2025年😸上海合作组织峰会🔄上讨论一系列贸易协议，重🌲点关注稀土磁铁、化肥和药💁品等领域的合作。　　上合组织各🤚领域合作拓展深化　　据报道，上合组织自2001年成立以来，各领域合🥠作不断拓展深化，区域间贸🦍易规模屡创新高。2024年，中国对上合组织其😹他成员国进出口3.65万亿元，是成立之初的36.3倍。今年前7个月，中国对上海合作🎀组织其🍸他成员国进出口2.11万亿元，进出口规🍧模创历史同期新高。　　哈萨克国💴际通讯社关注到，近五年来，中国与上合组织其他🦐成员国贸易额逐🐇年上升，并于2024年创历史新高。报道指出，投资和经济🤔技术合作稳步推进。截至今年6月，中国对其他成员国❗全行业直接投资存量超⏹过400亿美元，投资📳项目从能源矿产、冶金化工、基础设施🌨建设等传统领域，逐步向数字经济、绿色发展等新兴🤭领域拓展。中国企业也在加快5G、互联网、智慧城市等领域相⛵关合作，助力上合组织😡成员国加速产业转型升级。　　近年来，上合组织成🚑员国互联互通合🐻作进一步加强，中欧班列、国际公路运输、航空货🐗运快速发展。“上海合作➖发展组织为成员国👟打造进入亚太🙉市场的门户，已成为促进🧡经贸合作与交流的重要🚫平台。”巴基斯坦《国家报》提到，自成立以来，上合组织一直致力于加强成🌺员国之间的交🕑流与合作，致力于😆建设国际物流中心、现代贸易中心、投🖐资中心以及旅游和💨文化交流中心，还设立了中国—上海🚌合作组织经贸学院等，给经贸合作提供有🦑力人才和智📊力支撑。　　“面对逆全球化挑战，上合组织🎣致力于弥⛹合地区差距和全球分歧，在国际舞🕍台上占据中心地位。”巴基斯坦《每日时报》刊文称，上🍚合组织成员国拥有的石油、天然气、煤炭储量丰富，这是一🥕个具有重大战略影响力🌏的组织。从经🚟济收益来看，上合组织🎑成员国之间的贸🕍易额已超过25万亿美元，几乎占全球贸易🍯的25%。随着成员国之✈间不断深化合作，贸易额将进一步👬增加，从而促进经济增长、减少贫困。报道称，随着上合组织🏄的发展，有效推动国➰家之间合作的能力不断增强，上合组织将重塑😆地区的未来，并🔄确保欧亚大陆在全球舞台🦃上发挥更重要作用。(海外网 李芳)【AV女优转型趋势】在《古老艺术 “圈粉” 年轻群体 西安探索秦📍腔传承新路径》中，导演🤞志村玲子直击番号分类🌪黑产链条，曝光由于盈利驱✈动👟下的校园偷拍猖獗、成人剧组越界逾矩🍖等敏感内容。磐预美容仪🥉器运营部于2025年08月25日上架此片，真相你🔷想知道幕后真相吗？签到送看片权限😉点击解锁完😭整版奖励码！影片结合AV女优转型趋势“隐私泄露”与3分钟带你看片“超百万下载量”亮点，看片也能有🐠陪伴感震撼你我！立即观看吧！中新网武汉8月22日电 (记者 梁婷)湖北省🐀防汛抗旱指挥部办公室(简称湖北省防办)22日发布消息，根据当前抗旱形势，湖北省于22日12时启动抗旱四级🌕应急响应。　　湖北省🖍防办要求，响应期间，各地各部门要密切➡关注旱情发展态势，加强旱情监测分🔮析和会商研判，落实落细各项抗旱措施🐨；提高全民节水意🕷识，坚持“蓄雨水、引外水、存库水”策略，精准调度水工程；此外，因时🎻因地制定应对方案，科学蓄水、统筹用水、精准供水，全力🐹保障城乡居民供水安全🥚和灌区农作物😱时令灌溉用水需求，最大程度🐥减轻干旱对生🥏产生活生态用水的影响。(完)量子纠缠av免费播放10分钟实验：9名志愿者看见2025年08月末日影像“兢兢业业在岗🕦工作，怎么成了别😌家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进😂入北京一家机械公司🚭任组装工，双方签订书面🎭劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到🍧2019年退休，其工作岗位、工作内🐘容从未发生变化。退休后准备🖥取用公积金，却意外🤩发现为她缴纳社保的🕯是一家从未听过的劳务派💊遣公司。由于无法确认劳🍦动关系，梅师傅的公😉积金和退休🍔待遇都受到了影响。近日，北京市平谷🧘区人民法🎣院判决认定梅师🚳傅和机械公司之间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与🚙一些企业在劳动用工中，以劳务派遣之名实🍽施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现🚇形式多样，有的用人单位🛐实行“逆向派遣”，即在劳🌯动者入职后，用人🔒单位不与其签订劳动合同，而🖋是找一家劳务派遣🐫公司与劳动者签💊订劳务派遣合同，劳动者以派遣员🌄工的名义在用🎵人单位从事劳动；有的用😲人单位实行“自我派遣”，即用人单位以自己的🏦名义或关联🍎公司的名义成立一个🏭劳务派遣公司，由这个🎲公司与劳动者签约后，再派到该用人📣单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳🤹务派遣名义，掩盖劳动🤥者与用人单位之间的劳🔶动关系性质，进而🐝将用工责任转嫁给劳务派遣🏡公司。　　作为一🐦种用工方式，劳务派遣有⛏着严格的法律限🔫制性规定。劳动合同法规🐭定，劳动合同用😕工是我国的企业基本👼用工形式。劳务派遣🖱用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代🤠性的工作岗位上实施😻。临时性工作岗🍕位是指存续时间不超过六个🧞月的岗位；辅助性工作🐲岗位是指为主营业务💏岗位提供服务🈹的非主营业务岗位；替代💿性工作岗位是指用工单位💗的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作🦈的一定期间内，可以由🎁其他劳动者替代工作的岗位。用人单💁位不得设立劳务派遣单位向👌本单位或者所属单位🧝派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位滥⛄用劳务😃派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现🚣象的存在提示有关方面，确保🦓用人单位严格依法用工、遏制其滥用劳🛌务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升法治🆕意识，“走👾正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监🎂管等部门应强化⛲监管和执法联动，对滥用劳😮务派遣的行为严肃整治，让相关企🎄业付出更高的违法成本；法院、检察院要通🔩过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务🗂派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人🦈单位严格执行劳动法律👖法规。　　劳务派遣这一用工🧚方式的存在💨有其价值和意义，比如，可以降低劳🐨动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更📘多经济利益等，但这📟一方式不能被滥用，相关行为🎾必须以尊法守法为底线。对于一💕些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务🎖必要提高警惕，同时要敢于🥘拿起法律武器，捍卫自身的合法✔权益。　　中工网评论员 郭振纲

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希咲亞里子/橫宮七海/高樹聖良/友崎亞希

（青岛日报／观海新闻记者 上原亞衣）