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视频：经纬线 · 从总🌳书记考察的这个企业，看“立国之本、强国之基”来源：人民日🐳报客户端

　　7月7日，习近平🤧总书记来到阳泉阀门股份📑有限公司，察看企业🔵生产车间和产品展示，了🤮解山西加快产业转型升级、推动高质量发⏪展等情况。制造业是立国之🌿本、强国之基，传统制造业是实😲体经💨济的重要组成部分。既有百年😦岁月的沧桑，也有新质👣生产力的澎湃动能， 这一专精特新“小巨人”企业正🚚是传统产业焕发新活力的生🎛动缩影。

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中新社香港8月3日电 题：香港营📭商优势何以稳步提升？　　中新社记者 香卢平　　7月30日，香👝港特区政府发表新一份《香港营😐商环境报告》，以大量数据及🎑客观事实全方位地🕘向外界介绍香港开放、安全、稳定、高效和国际🐿化的营商环境，也展现过去数年间香港🐁在吸引资金流入、企业和人才🛰汇聚等方面的累🦗累硕果。7月30日，香港特区政府发布《香港营商🍑环境报告》。图为香💧港特区政府财政司司长陈🧔茂波(中)等出席报告👥发布记者会。　中新社记者 李志华 摄　　上一份《香📳港营商环境报告》发布于2021年。4年后的香港，持续展露向好、充满魅力的新面貌，以及庞大机遇。新一份营商环境🏚报告引述联合国贸易🗞和发展会议发表的《2025年世界投资报🚍告》指出，2024年香港外🥜来直接投资流入金额高达1260亿美元，排名上升至全球🔽第三位，仅🍗次于美国和新加坡；今年5月，三家评级机构——惠誉、标普及穆迪均一致给予📳香港“稳定”的评级展望；国际货币基金组织🥟在1月发表的评估报✂告中再次肯定香🍤港作为🐌主要国际金融中心的地位。　　上述🕴数据充分说明，国际社会对香港的📖营商环境高度认可，国际企业仍然视😄香港为投资“热土”。图为2019年9月拍摄的🏂香港维多利🍷亚港资料图片。　中新社记者 李志华 摄　　香港🦐何以不断优化营商环境，从激烈的🦗区域竞争中脱颖而出？笔者认为这🍓离不开三大因素。　　其一，稳定的政🍠治环境。香港国安法和《维护国家安全条🚙例》的实🕥施不仅保障了市♑民大众的权利和自由，让香💵港成为更能吸引国㊗际资金和投资的安全港，也让香港在“一国两制”下拥有的法治、税制、金融体系及国际🐲网络🤨等优势得以全面释放，为经济蓬勃发展保🧜驾护航。　　其二，有为政府积极求🦏变。香港特区🤷行政长官李家🏿超带领特区政府“以结果为目标”，提出一系列刺🏘激经济增长、支援企业、为优势产业创造😩发展机会的措施。同时，特区政府⏬管治团队充分利用香港在“一国两制”下内联外🏉通的独特优势，一方面积极✡对接国家发展战略的“大格局”，另一方🍃面则频繁访问海外地区，开拓东盟、中东等新市场，令香港“超级联系人”和“超级增值人”的功能持续强化。　　其三，香港❔业界自强不息。过去多年来，社会各🀄界把握市场变化，努力推陈出新，以创新带来经济发🛁展增量。以旅游业为例，面对旅✏客旅游习惯改变，相关业界齐心推动“盛事经济”，落实“无处不旅游”理念，开😰发旅游新产品，为旅客🏛提供更多元的旅游体验，令旅游业🎋复苏势头强劲。　　正如李🕜家超所言，“香港人有韧力、有方法，加上国家对📧香港的全力支持和爱护，只要求进求变，就能发展🤸得更好。”纵然面对⚽经济转型期，相信只要特区政🌱府与各界用好“一国两制”优势，香港必定🏏可以取得新突破，开创发展新局面。(完)【日本片源更新👫机制】《阿v视频在线观🕗看欧》正式上线🗡渔勇制品教育中心，其中爱乃娜🔰美番号下载环🆚节因疑似真实事件改编🌮遭遇网友抵制，目前平台尚未下架，但增加了弹窗警告。劳动合同法规定，劳动者连续订立📚二次固定期限劳🚳动合同后，有👤权要求订立无固定期限劳🤰动合同。但实践中，部分用📲人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人🍗民法院今天发布的《最高人民法院关于审🐲理劳动🔆争议案件适用法🛀律问题的解释(二)》，明确了“连续订立🏬二次固定期限劳动合同”的认定标准，保⛽障劳动者依法订立🍵无固定期限劳动合🏨同的权利。　　劳动合同法规定🤪，在劳动者🐞连续订立二次固定期限劳🏝动合同，且🌤不存在法定例外情形的情况下，用人单位不🛑得拒绝劳动者🔙订立无固定期限劳动合📲同的请求。　　最🐘高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳⬛动者实🦐际上已经订立过两次劳动合同，但是用人🍿单位不承认，只认为与🗒劳动者订立一次劳动合同，导致劳👔动者不能与用人单位订立无固🈴定期限劳动合同，这损害了劳动者📷的利益，也不利😸于劳动者长久工作的保护。为此我们这⛴次制定了司法解释，明确了哪种📌情况下可以视为订立了两🧓次劳动合同。　　此⏪次司法解释明晰了几种应认定🐱为“连续订🗃立二次固定期限劳动合⏮同”的情形。　　最高人民法院民🤷一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位🐗与劳动者订🤖立了劳动合同期满后，双方约定延长😎一年以上的，或者说在劳🎚动合同当中，约定了期满🛶之后自动延续的，这都属于签订了🛍两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动👎者签🧀订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签🏊订两次劳动合同🌘这种情况，他就让劳💙动者与另一个⬆单位签订劳动合同，但实际上还是在原🕞单位工作，这种情况下，应该视为用🗾人单位与劳动者已经签🎿订了两次劳动合同。　　(总台央视记者 张赛 王帅)一之瀨梓×朝倉由衣联合😤推荐：《“虫口夺粮”保丰收 农业农村👽部部署秋粮作物重😞大病虫害防控工作》中国日报网7月30日电 美国摩根士丹利❄亚洲区前主席斯🚩蒂芬·罗奇在😨报业辛迪加网站(Project Syndicate)发表文章指出，全球人工智能(AI)竞赛的胜负取😕决于基础研究的投入，而非短期市📰场表现。罗奇认为，中国凭借产🚳业生态、研发投入和🔆文化传统，使其在长期竞💮争中占据优势。　　文章说，人🏼工智能发展的结果不仅取💘决于硬件或短期🏂技术突破，更依赖于📞基础理论研究的持续支持。基础📱研究具有抽象性、理论性和广泛性🎄，能够为🧜技术创新提供深层支撑。尽管美国在AI领域起步较早，拥有如英🏎伟达和微软等优秀企业，但市场🚴对美国的乐观预🙉期并不意味着“最终胜利”。　　几乎每天都有关于⏱中国在人工智能👂领域取得⛹非凡成就的新报道。美国可能凭借ChatGPT取得了突破，但中国企业深度🎂求索(DeepSeek)在🙏今年年初凭借其低成本和高处👂理效率的大语🐙言模型震惊了世界。就在本月，中国初创企业💃月之暗🍦面发布了令人印象深刻的Kimi K2模型，在多项关🔼键基准测试🕜中均优于西方企业。　　文章认为，影响人工智能发🚉展的因素很多，不仅需要芯片，还有人才、软件和战略。美😢国政府依据其“小院高墙”政策对先进半导体🌂出口实施限制，然而这种做法反🔭而推动了中国对🛌自有人工智能芯片的积极开🍾发。　　相🚷比美国因政策分🥞歧导致的研发预算不确定性，中国在科技领🎄域的投资更加稳定💖和持续。　　根据美🤜国科学促进🏿会最近发布的一份详细研发评🧖估报告，特朗普政府计划在2026财🔙年将联邦基础研究经费削减34%，从450亿美元降至300亿美元。按🕥照美国国家科学基👧金会的衡量标准，这意味着退回到2002年的水平。这可能削弱🐀美国AI创新的长期🔏竞争力。　　文章说，相比之下，中国在基础研👼究上展现出显著优势。中国近年来大力🎒推动科技发展，2023年研🦄发支出占全球的28%。过去十年，中国🔬研发支出年均增长率接近14%，远超美国的3.7%。据估算，中美两国在研发🥔投入上的🚃差距可能已在2024年持平。　　文章最后总结道，作为火药🙁和造纸术的发明者，中国人早😤已表明其拥有重视💅长期理论研究的传统。而不幸的是美国可🏺能要以痛苦的方💒式重新汲取这一教训。　　(编译：齐磊)

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（青岛日报／观海新闻记者 水森薰）