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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多🍤地早已出台相关政策。“妈妈岗”，主要🚀面向育儿妇女，岗位工作时间⏸弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈们平衡🍴工作与家庭责任。然而，这一岗位🚬设置在现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业😛与育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在广东中山推行🍲。2022年7月，中山市🍋人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新💽模式的若干措施》，积极推动本⛔市企业和个🐺体工商户开发“妈妈岗”，对与🌰劳动者签订一年以上劳动合同并👑按规定缴纳社会保险🌆费的用人单位，每月按300元/人标准给予符合条件😯的用人单🚍位最长不超过一年的🌫社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了📉育儿妇女的后顾之忧，也让企业生产效率得🔛到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电子公🌈司将岗位设在📓核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐🍫步落地。2023年4月，广东省人社🎈厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇🕯女就业的👣实施意见(征求意见稿)》，鼓👢励用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并👿鼓励用人单位拿🐗出部分专业技术和💳管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行🥇探索之后，山东、湖北、北京等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可🍊按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带🎓回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖❗掘电商运营、直播带货、文🔤创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖👂北襄阳南漳县裕农菌🥉业有限责任公司干菇分拣车🐓间中，“妈妈岗”上的工人🧒大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司😭还面向员工子女提供⏱放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾孩子，这样的🆔机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工和🏬小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程🚮中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保🏠险，不缴纳“五险一金”或者不签订🃏劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被📮人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担🕙更多家庭照护责任，在⏭就业市场中处于劣势，缺乏职业🥙发展空间，容易陷入劳动关❎系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发🔌展基金会一份反🕘映全职🥜妈妈群体生存现状的调研报🌞告显示，78.4%的女🏨性选择成为全职妈妈👗的原因是孩子没人照顾，而超八🔴成全职妈妈🚚有再就业的打算。

　　一方🌻面是育儿妇女⛽的职业发展诉求，另🎳一方面是传统性别分工相对固化，女性承担更🌌多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政🤨策引导拓宽育儿妇女就🐻业渠道，但促进育儿妇女💪就业，仍然需要社会观念⚡转型，家庭与社会共🔕担生育责任。

　　“妈妈岗”在🍛实践过程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周🍍岁以下儿童负有🚸抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型岗🎫位。政策升😏级背后是观念转型，逐渐打破育儿🔙由女性承担的刻板印象，构建生育友🚬好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇🌑女回归参与劳动🖊力市场的有效尝试，但未来还需要多🤾方协同，合作建立🥁完善的抚🤒育成本分担机制，真正🎨实现生育友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信✔公众号)

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火车上幼儿反复呕吐 医学📅博士伸出援手　　“这次施救给暑期🚬实践画上圆满句号”　　本报讯(记者孙乐琪)“我们很幸运，遇到了白衣🤢天使。感⛴谢他的一路帮助和陪伴，孩子已👘经好转了。”近日，北京🕊大学人民医院收到了💥一封热情洋🙈溢的感谢信。不久前，该🤸院博士生郝文瀚在👊列车上帮助了一名持续呕🐯吐的幼儿，并一路🤲暖心陪伴患儿一家来京就🌦诊。　　写信的是💄来自江苏省泰州市的赵先生。他和妻子🔰带孩子乘坐列🔘车赴张家口市探亲。列车刚启动不久，孩子便出现呕吐症状。情急之下，夫妇俩向列车员求助🐟，通过广播在车上寻找🚉医生。广播刚结束，北大人民医🈚院放射科博士研究生郝文瀚就💀来到赵先生座位旁🚷询问情况：“我是北大人📨民医院的，小朋友怎么了？”　　作为一名🧝医学博士生，郝🔃文瀚持有医师资格证，也😲具备临床经验。那天，他刚刚🕌参加完暑期实践活动，从泰州市回京。经过仔细检查，他发现孩子🧢没有明显发热、腹压痛等症状，结合家长描述的“无汗、无尿，昨天就开始呕吐”等，他立❕刻警觉起来，“必🈷须及时为孩子补充水分，以防脱水！”车上没有淡⚾盐水，他便向列车员要来❄椰子水，兑上温水喂给孩子。　　列车抵达天👁津站时，孩子再次呕吐。郝文瀚建议患儿🗾家长尽快带孩子去医🎻院检查。征得家长🐽同意后，他迅速帮孩子挂好北🐤大人民医📏院的儿科门诊号。郝文瀚陪🖲同患儿一家赶到医院后，又协助取号、抽血，等待检查结果，直到确认孩子🐊情况稳定后才离开。　　经诊断，孩子🚏是因冷热交替引发的胃📨肠道应激反应，并伴有细菌感染。医生说，幼童反复呕吐🕢极易脱水，如果延误治🤥疗可能损伤肾脏，“好在补液及时，孩子很快恢⛲复了精神。”　　面对赵💻先生夫妇的感谢，郝文瀚说：“救人是医生的🤡本分。列车上的这段🌒经历，给我的🤸暑期实践之行画上了圆满🍙的句号。”　　(北京晚报)【AV女优转型趋势】wuyeguanli专栏收录的《成年视频人免费网🚑站动漫》为2025年最具讨论👤度的网络影片之一，影片以纪实与剧情🖕交错呈现老bbwbbwbbwbbwbbwbbw场景，吉滑软件开🐅发有限责任公司已转向人工审🐲核上线机制。中新网香港8月1日电 由中国工商银🌖行(亚洲)与香港知专设🦆计学院及香港资讯🧝科技学院合办的“中国工商银行(亚洲)青年创意🤺设计比赛”于1日举行颁奖礼，参赛者陈🏸定伟及郭阳洋凭以小✅组形式提交的作品“工小诚”及“工小连”夺得冠军。8月1日，中国工商银行(亚洲)全新品牌形象IP大熊猫“工小诚”(右)及如意结“工小连”(左)正式诞生。　(主办方供图)　　“工小诚”及“工小连”将成为中国工商银行(亚洲)全新品牌形象IP，为中国工商银行(亚洲)传统金融服务注入🕳灵活创新元素，促进香港“金融+创意文化”共融发展。　　中国工商银行(亚洲)高级业务总监暨🚄金🤓融市场部总经理、工银亚洲慈善基金🏙董事詹伟基表示📉，是次比赛透过🚁大专♊院校与金融业的跨界协作，为学生提供文化🥔艺术舞台，为🎤金融业注入年轻活力元素，共同推动中😏华文化的传承。“工小诚”及“工小连”融合中国传统文🕘化及🖌时尚活力的形象，将有🏋助深化该行与年轻人及社会😲的联系，成为金融与文化交🎌流合作的典范。　　香港🎷知专设计学院院长林绮妮称，本次比赛让青🚂年设计师将大🥞熊猫的敦厚友善、如意结的吉♓祥之美，转化为金融品牌的创新🍠叙事，充分印证青年创🤫意及设计是推动“金融+文化”融合的关🍑键力量。　　香港资讯科技学🧟院院长许💰仁强表示，得奖作品“工小诚”及“工小连”充分展现💠资讯科技与😨设计学科的协同创🚱新和多元发展机会。　　据悉，是次比赛历时6个月，吸引近百😞名学生以个人或小组形😖式参加，获奖学⏲生可共获得20万港元奖学金。(完)在最近🌈的一次活动中，春風あゆ获得了8830元奖励。中新网九江7月30日电(卢梦梦)7月29日晚，江西庐山云😆端篮球嘉年华活动在🙍庐山市牯岭镇灯🌖光球场开幕，为市民游客打造🌕一场“云中”篮球盛宴。图为江西庐山云端🍙篮球嘉年华活动现场。韩俊烜 摄　　庐山市位于风景秀丽的庐🌭山脚下，近年来，当地持续推进“体育+旅游”融合发展，通过优化调🚮整项目规划，融入健🏸康运动休闲元素，持续举📓办体育品牌赛事，进一步推🗜广全民健身运动。　　庐山共有90多座山峰，牯岭是🤬庐山风景区的中心，山下还有秀峰、桃花源、三叠泉、观音桥、碧龙潭、白鹿洞书🧙院等景区。活动现场，除了火热的🕌篮球比赛，还有歌曲演唱、川剧变脸、动感舞蹈等节🚶目表演，将球场气🛸氛一步步点燃。图为江西庐🏪山云端篮球嘉年华活动😵现场的节目表演。韩俊烜 摄　　当晚，首场比赛在庐🌟山石牛队与蓼南乡队之🤑间打响。比赛开始，两队球员迅速进🏃入状态，攻防🎙转换间尽显竞技魅力，球场内掌声➿和欢呼声此起彼伏，观众们📉纷纷举起手机记录精彩瞬间。　　“第一♟次在庐山上打比赛，这里的比🐓赛环境很好，比赛氛围也热烈，给我们😵带来了不一样的竞技体验。”庐山石牛队队员🛴黄皓天表示。图为江西庐山云🍶端🥝篮球嘉年华活动现场。韩俊烜 摄　　据了解，此次活动🍂集高山篮球竞技、球迷互动体验、篮球文化展览、庐山🤐风光游览于一体，致力于为广❔大体育爱好✝者打造一场“云中”篮球盛宴，擦亮特色体育品牌。(完)

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板場蒼/小野優葉/Ally/奥由美子

（青岛日报／观海新闻记者 Charlotte Rayn）