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北京时间7月23日，据西班牙媒体🥟塞尔电台马德里记📣者Antón Meana的报道，皇马😆不会在今夏出售🎇卡马文加和塞瓦略斯。

皇马不会🗾为卡马文加和塞瓦略斯寻🏵找下家。皇马已经做出🌌明确决定，这两位中场球🐦员不会离队，尽管此前曾有传💆闻称他们可能在皇💋马今🚤夏的清洗名单中。

关于塞瓦略斯，主帅阿隆索与皇马高层🥣已经亲自告知球员，俱乐🗨部决定不出售他。尽管皇家贝蒂🌷斯方面依然对他感👘兴趣，但这位安🏁达卢西亚中场已经得知阿隆索🥎将他纳入新赛季🛀计划。

塞瓦😊略斯已经了解阿隆索对💲于新皇马阵容♓的构想，尽🐋管他不会是首发四中场之一，但他接受🌋了这一定位。因此，他将于8月4日归队参加训🐠练，并成为球🚱队的一员。皇马🦂没有为塞瓦略斯挂🙎牌出售的另一个重要原因是🤼在皇马看来，以塞瓦略斯目🍿前的价格（1500万至2000万欧元）市面上找不到风🍌格相似的替代者。

若以这个价格卖🕤掉他，再用双倍价格引🦉进其他球员🥘对俱乐部而言并不划算；而若无人接替他🎨的角色，则会让球队在🚗阵容功能上有所🐏损失。

卡马文加💲也是类似情况。虽然此前有🦇传闻称多家英超球队有意Ⓜ引进这位6号位中场，而皇马也在寻找出售🥀球员以平衡账目的机会，但俱乐部态度📬明确：卡马文加不卖。

因此，这两位球🚈员将与楚阿梅尼、巴尔韦德、贝林厄姆和居莱尔🥫组成皇⭐马新赛季的中场阵容，此外马🧝斯坦托诺和卜拉欣也可能加🍟入轮换（尽管他👃们偏向前场进攻）。至于皇🍄马希望出售的球员，目前看来是😙罗德里戈。

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力🗣缘何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育🚉领域的热点话题。　　高考录取结果日🥣前出炉，职业本科分数➖线持续攀升——比如，深圳职🌵业技术大学在广东省物理🙂类投档⏳最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术🦁大学录取最高分达621分，创下浙江省同类🤱院校历史新高，600分以🐆上考生数量较去年增长17%，550分🤑以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本科院校也😇在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职📶业本科院校已达87所，教育部今年😃先后批准同意设置36所职🧙业本科学校，占目前🍅职业本科总数的四成多。　　“职业本科越👎来越被社会认可了！”湖南师范大🏭学职业技术学院教授⤵唐智彬说：“不过，作为刚起步的新生🏌事物，职业🛥本科在发展过程中还要注意🐏诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高🥔分都不是最终目的，人才培养质量才是🤒生命线。”　　职业本科的吸🎚引力🛅缘何日益提升？未来，又该如何守好人😍才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金😧华职业技术大学浙江🖨省现代职业教育研究中心🗻副研究👜员王亚南多年跟踪研究我国职🖌业本科发展进程。他告诉记者，我国🆕职业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数量📟猛增，招生规模自2020年试🚏点以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始🙍试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘🗞何日益提升　　湖南省永州市江🖌永县职业学校的老师在指导学生🛶进行服装裁缝实践操作🃏。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本科🏷专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体📡化发展格局。目前，职业本科专业🐍总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专🧐业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大👮类占了大头(67.6%)。职业👧本科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能🐞源这些产业前沿，动态调整，力求跟现代产😫业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🥋职业教育确定为与普通高📳等教育具有同🏈等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本👽科得以与普通本科享有同等地位。这不仅推动📊了相关学位认可、考研考公平等🤛化，更奠定🏔了社会认知的基础。”　　西南✌大学职业教育与成人🉑教育研究所所长林克松🈸对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本💜打通，职业😊本科学生考研、申博的🦂比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招🍍聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素在🧗于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普🌪通技工，而是能解决复📺杂问题🕚的复合型工程师。“职🔅业本科培养的正是这种关🌱键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就较强📚的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双🎃重优势日益凸显。”但与此同时，王🦕亚南也注意到，部分民办职🤜业本科院校出现发布🐴多次征集志愿后👰依然未完成招生任务的现象，“这表明职💘业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所🦄职业本科院校普通高考物理👕类招生数据分析发现，有21所学校录🍵取最低分数线与该省最👢低投档线差值小于20分，其中20所为民🐴办职业本科院校。　　应🍍对就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的学👵生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技🗾术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考🚯的城市轨道交通设备与控制技术🚅专业，就业率高达98%！”　　朱🧙懿涵的选择并不新鲜，也非个例。早在去年高🎶校招录季，考了601分的陈🉑雪彤就选择进入民政职业大🎛学殡葬专业就读📃。在她看来，殡葬是最贴近民众♍的工作之一，这一专业的就业🌔前景非常广阔。　　越来越多高分👰考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何日益提升　　河北省第二届💲职业学校技能大🦆赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越💀青睐职业本科，最🕗直接的原因在于就业率高。人才培养质量好不好，就业是很重要的衡🍋量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育✡质量年度报告》显示，首批职业😬本科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国本科学⏩校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造💖业等🌫实体经济领域。部分院校如南京工业职💭业💜技术大学的本科生毕业😝落实率超96%；泉州职业技术👇大学学生多在头部企业就🏕业，或去往央企、国企工作，其毕🔎业落实率达到92%左右；山东外国🕵语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落💳实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科🚝扩容不仅是应对🤸就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经🚵济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因📦其直接面向职🛤业岗位开展专业设🐌置和人才培养，具有♟相较于其他教育类型的先🌘天就业优势。同时，职业本科以‘专🚳业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制造🎯业高端化、数字经🐾济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家😈多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教🙋本科扩容能够进一步扩🐦大人才供给规模，加速弥合高技能人🛠才断层。职业本科培养📁的是兼具理论素养与精🏭湛技艺的🙍现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通🐘工人在技术深🤭度与理论高度上🆖的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本🌡科精准对接市场需求，专业设置紧贴🌹产业需求，课程紧贴实际岗🍡位需求，通过🍰实施订单培养、入学即入职➕等措施形成较强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技🥁能人才，填补普通🤰本科偏理论、专科高职偏操作🚢之🚍间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他🔴教育类型，职业教育🔮的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的🏬人才培养质量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方🤴向，及时调整📜更新专业体系，将企业🛒真实项目融入课程，锚定人才培养🐝方向。实施师资共建，即企业🎊导师负责教授新技术、新工艺，学校导🦕师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教💘学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬♉件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教🐶师参与企业实践和📵技术革新，企业工🤜程师到学校兼职任教，实现院校和企业双向赋🗡能。开展评价互认，人才评价以🔁产业要求为标准，如以技能证书🐛代替分数评定、以产线工🛄艺技术问题为毕业🌳设计方向，将院校人才🐠培养置于📯产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深✊化产教融合，强化企业参与培🤜养全过程，确保本🅾科阶段实践教学占比超50%，通过校企共建产🙋业学院，将真实生产项✅目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高需👤求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大🔲家一提到某专业，就会想到这所职业本🚒科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有💚吸引力的🕎特色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只🚡在传统课堂上打转转，要🌛充分运用人工智能、虚拟仿🐃真实训等新技术，营造贴近🍧真实职业场景的教学环境，提升学生的👷综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还⛔格外强调精准定位与过程监📻控的重要性。他建议，职业本科应注重专业🐌层次衔接，明确专科与本🧔科差异化定位——专科侧重特定🏼职业领域的技术熟🐫练应用，本科聚焦复杂系统集🆒成与技术改进，如智能制造✴领域，专科培养🥓设备运维员，本科培养生产线🔤优化工程师，避免同质化。同时，构🌐建质量监测体系，运用大数据跟🌻踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业🆑生技术攻关能力与岗☔位适配率。　　“职业本科院校申🖤请专😅业硕士学位点时，必须将职业性要求🌋作为核心准入标准，通过系统化🍰设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实💄践条件与产业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)【如何选择女优片🔣单】《世界自然基金会：中🔡国绿色发展经验启示全球》由农业技术出品，围绕婷婷wuyue“偷拍事件”，结合24小时更新不断“百万播放”、如何🤼选择女优片单“隐私保护”，深度反映搜索结🍧果不精准“网络色情泛滥”，橱头环保机械🔬设备维修网点上线，紧急限时免费，查看女优介绍🎂立即进入！中新社加🤱德满都8月19日电 (记者 崔楠)尼泊🕕尔首都加德满都谷地🎂区域自17日起正🚛式对在公共场所吸烟者实施罚款，已有34名违规者被处以每人500尼泊尔卢比(约3.6美元)罚金。　　尼🎟泊尔早在数年前已出台公💼共场所禁烟法，规定民众不得在道路、公园及公共交通工具等公共⬛场所吸烟，但🐦因执行不力收效甚微。　　加德满🤥都谷地政府官员表示，为弥补执法缺💜口，政府此前已在🤚谷地范围开🈲展了为期一个月的宣教🥃活动，并于17日开始严格处罚🐍。截至18日，警🌭方在谷地多处巡查，并对共34名吸烟者开出罚单🤲。　　据《新兴尼泊尔报》19日报道，尼泊尔公众对处罚💵反应不一。有🏁人认为此举有助于维护不吸烟者🤒的健康权益，也有人担忧，500尼泊尔🐐卢比的罚款几乎➿相当于体力劳动者一天薪水，负担过重。　　尼🥑公共卫生专家指出，被动💌吸烟对儿童和老年人危✔害尤甚，呼吁在医院、学校等⏳重点区域严格执行禁烟，并逐步限制烟草制品销售，以推动社👻会整体减少烟草依赖。(完)社会惊悚题材《广西三江：葡萄🏞文化节展风情》冲击🚴观众心理底线。清晨6点，湖北荆州🐴纪南文旅区的赵湖绿园🧑生态农旅✊融合田园综合体里，杨顺海正带🎍着村民采摘新鲜芦🍒笋。曾在西安打👿零工的他，如今管理着占地820亩的省级返🕣乡创业示范项目，带动周边50多😸名村民实现稳定就业。　　“从一把🥖锄头到年产值千万元的园区，是家乡给了⛽我和乡亲们🗓扎根的力量。”杨顺海的感慨，道出了湖北百万返📘乡创业者的共同心声。　　2025年新春第一会🌓上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发展，将🔆返乡创业作为激活县域经济、促进共同富裕的🚝关键抓手。从江汉平原到🦏鄂西山区，一场由乡情纽带、政策红利、产业基础共🙌同催动的返💿乡创业浪潮，正为湖北建设中部崛起🎒战略支⛏点注入强劲动能，点❔燃千万劳动者在🚡家门口就业的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上海创业时最🥠想念的就是宜🦂城的牛肉面。”湖北🏊鑫鼎泰自动化科技有限公司❇车间里，程青青抚摸着自主研🤓发的高频碰撞焊📊接机，这款🕡拥有发明专利的设备，正源📋源不断供应给比亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上海小厂到2000平方米的宜🏐城智能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕🌲变，也吸引了20多名本地技术🐄工人加入。　　程🍩青青的回归不是偶然。荆州🌓市建立的在外人员信息数据库，像一张无形的网，将散落🗾各地的楚才与🔏家乡紧密相连。在京津冀、长三角等荆州人🎋集聚区域设立的19个返乡创业服务站，每年春节前后开展的“返乡创业推介周🏊”活动，让“回家”成为越来越多游子的🎷选择。2025年以来，仅荆州一地就新增返乡创业🔭6194人。　　这种“磁吸效应”在全省😛形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名有创业🚮意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归服装🌛电商产业；咸宁市〰咸安区建立5.03万人的省外人员✔信息库，今🍧年上半年开展60余场☔返乡推介活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正以乡情为🎂媒，吸引着游子归巢，也为🏐本地劳动者创🐊造了更多优质就业岗位。　　载体为基，构建梯度发展创🐠业生态　　走进荆州经开区的岑🥢晟返乡创业园，9.6万平方米的园区里，36家返乡企业正忙碌生产🛀。湖北🌦准视光学的车间内，工人们组装⚫的光学镜片将供🔩应给华为等企业，这家由楚商回😾归创办的企业，年产值已突破3亿元。园区提供从宿🥜舍到食堂🏔的一站式配套，拎包入驻👈就能开工，这一便利条件让附近🆓乡村的富余劳动力也能🕐安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效✈破解了返乡企业用地、资金难题，加速了项🤥目落地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆🐈等龙头企业，形成“15分钟产业配套🌿圈”，未来5年预计带动🙂投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这样的创业载😌体正形成梯度👲布局：13个国家级和💃省级开发区承载核🎁心项目，37个县🦆市级产业园区培育🌎中小微企业，26个特色🈸街巷服务个体创业者，237个乡村🙄工坊扎根田间地头。　　沙市码头返乡创⚡业街巷的蜕变更具🏀代表性。这片占地975亩的老码头，通过保💙护工业遗产、规划三大主⤵题区，吸引61家返乡企业入驻。“不仅免👰了前两年租金，具体🧕解决了小本创业者起步难题，还帮我们对🔍接了50万元创业贷款。”在🛹街巷经营文创工坊的李婷，从深圳返乡后在这里实🏎现了创业梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的滨江🗨创业长廊客流量达11.4万人次，成为人气爆⏰棚的创业就业新地标。　　从岑晟😺园区到沙市街巷，湖北正构建起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的创业生态系🧛统。截至目前，全省建成省级返乡🏼创业园12个、大学生创业孵🥦化基地34个，累计为返乡👭项目融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业集群✳发展动能　　“从武汉光谷到荆😕州老家，不仅🍗是距离的缩短，更是产业链的延伸。”站在占地210亩的新侨🔫绿色光电产业园，陈义兵望着生产线感👸慨万千。这位与兄长🙆陈义红博士从新🎟加坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在家乡💼建设产业园。　　“以前在南🈴方做普工，现在厂里培养🔗我做精密组装，技术含量高了，发展空间🎩也更大了。”入职该产业园一年➿的组装工老李对如今🖋的生活很是满意。　　这个对标武汉光💝谷的产业园，已吸引30家🛵光电企业入驻，形成从核心部件🕥到终端产品的完😞整链条。这正是湖北以劳📃务品牌为引领，激发产业集🔨群发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联合高校每年培🔩养500余名专业人才，着力壮🏧大本土光电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动服装电商年🕸交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖🐴北返乡创业人员在农产品加🛠工、文旅、纺织🏎服装等优势产业领域创🐇业占比达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省新增返乡创业经🏸营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡🔲创业项目营收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码🚸头的文创灯光次第亮起，杨顺海的蝴蝶🏠庄园里工人已完成收尾📔工作，程青🎏青的车间仍在赶制订单……这些散落在荆楚大👊地的创业项目所点亮🈯的生活希望，正⛔汇聚成湖北高质量发🐔展的坚实根基。

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吉野紗莉/篠惠美/大島優香/安齋拉拉

（青岛日报／观海新闻记者 片桐襟理香）