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就在利🚆物浦刚刚官宣了埃基蒂克🍇之后不到24小时，多家英格兰媒📯体确认了纽卡🔃斯尔射手伊萨克将会在今年夏窗离队的消息，包括罗马诺在内的多位💘足球名记也表示这个消息确实😝是真的。据悉，伊萨克的📗经纪团队已经正式和俱乐🐘部进行了沟通确认，表示球员希望在今年夏窗离队，如今包括阿森纳和利🥍物浦都已经🚰签下了新的射手，伊萨克选择离队⏩的时间似乎晚了一点。

从目⚫前的消息来看，伊萨克之所以🐃选择今年夏窗离开，和纽卡斯尔的续🐗约有着直接的关系🦏。和其他英超的顶级豪门相🔥比，纽卡斯尔崛起的时🔭间还是太短了，即使🙆背后有沙特财团坐镇，但是由于财🍺务公平政策的影响，他们也很难以高🤭薪和高价的方式签🛅约球员，所以目前纽卡⬆斯尔队🚝内球员的薪资都比较一般。以目前公布的😧数据来看，纽卡斯尔的顶薪🔚还没有达到热刺20万英镑的水平，固定周薪只有15万英镑左右，和利物浦、阿森纳、曼城以及曼联这样😾的球队差距更是明显。

伊萨克在纽卡🐘斯尔的周薪💟还没有达到顶薪水平，俱乐部在新🍋的续约合同当中为他🐽开出了20万英镑的周薪，这会让他成为纽卡🧠斯尔薪资最🌻高的球员。但是伊🤭萨克对俱乐部的报价并不满意🕙，他希望能够获⤴得30万英镑的周薪，只不过俱乐部🎞的财务情况很难满🏎足球员的要求，否则包🚧括吉马良斯在内的👨多位球员都会要求涨薪，纽🤗卡斯尔的薪资结构🍪就会被直接打破，这是俱乐🛂部所不愿意看到的。

作为上赛季👕英超表现最好的射手，伊萨克要🐾求涨薪其实并不让人意外，如今足坛和🌐他同一水平🦑的球员年薪几乎都超过了20万英镑，包括埃基蒂克以及约克📵雷斯来到英超💳之后，很可🏚能在年薪方面超越伊萨克，球员自🥖然也会有别的想法，这是纽卡斯尔所改变不🔘了的。现在的问✊题在于，纽卡😉斯尔无法满足球员的要求，而伊萨👺克要求离队的时间点稍🕙晚了一点，谈判😧可能会比较复杂。

虽然伊萨克依🥣然是各大豪门都非常关注的球员，但是纽🤞卡斯尔的要价肯定会超出预期🦇，有消息表示纽卡♏斯尔会要价1.5亿英镑来出💶售球员，伊萨克的合同🙌还有3年的时间，主动权还在他们的🛶手中。如今利物浦和阿❔森纳都已经在中锋的📷位置上进行了大🕉规模的投入，如果纽卡斯尔⛪坚持索要这个价格的话，或许他🐞们也会有所犹豫，只能说伊萨克的突🔞然选择离队，打破了🎂很多豪门的引援节奏。

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从“托有难题”到“幼有优育”　　——代🍖表委员为有效满足婴幼儿👏托育新需求建言　　【民生汇·提案建🍊议中的为民故事】　　“快看这个‘重磅消息’，鼓励用人单位办✋托管！咱宝贝以后的暑假是😑不是不用再送回老家了？”看到新闻时，家🖕住湖北宜昌的武女士激动🔠地对丈夫说。　　武女士口中的“重磅消息”，是指国家🤪卫生健康委等7部门7月8日联合发布的《关于👪加快推进普惠托育🏡服务体系建设的意见》(以下简称《意见》)，明确要发展“1+N”的托🎈育服务体系。“1”就是指托育综合服务🤦中心，发挥示范引领、辐射带动作用，促进区🛋域托育服务发展。“N”是指托育机构、社区嵌入式托育、幼儿园托班、用人单位办托、家庭托育点等🚪多种形式的托👇育服务机构。　　近年🔊来围绕托育发布的一系列政策，传🧗递出一个清晰的信号：养娃不仅是小🚹家的事，也是关系到千家万户🚥的大事。“做好托育服务，对于激发‘生’的意愿、解决‘育’的难题和减轻‘养’的负🍷担具有重要作用。”全国政协委员、江西省教育🦌厅原一级巡视员刘菊娇长期💩关注托育。　　今年1月3日，刘菊娇🏻就收到一条好消息：她在2024年全国⬜两会期间提交的《关于促进3岁以下婴幼儿🏔托育服📱务健康发展的提案》被评选为2024年全国政协好提案。　　“党中央、国务院对‘一老一小’问题高度关注。相信《意见》中提出的每千🕧人口拥有3岁以下婴🕰幼儿托位数4.5个、新增普惠性🧦托位66万个的目标很快🎤就会落地成真。”刘菊娇感慨。　　入托可及，完善普惠托🅰育经费支持　　清晨六点半，全职主妇、“二孩”妈妈黄伶俐一边🃏用余光瞄着客厅内玩耍♌的三岁大女儿，一边在厨房冲泡奶粉，九个月大的二女儿被她🏳裹进襁褓，背在背上。一个人要同时⛲照看两个小宝，让她疲惫不堪、分身乏术。大女儿生日小，还不到公立幼🌲儿园的入园年龄，私立幼🛵儿园托育班每月收费4200元，相当💹于丈夫每月收入的一半。她犹豫再三，还是决定将大🐃女儿送回百里外的乡下，到9月份🤚幼儿园开学再接回来。“请老家的父母💆帮忙照⛲看会省下一大笔开销，但要跟孩子分🔮开一段时间，也不知道她能👔不能适应。”黄伶俐有些🐚许无奈。　　2024年🍌国务院对多地的调查数据显示，超过三成的3岁以下婴幼儿家庭👥有送托需求，但目前全国实👀际入托率仅为7.86%，现有托位缺口🌯较大。　　“一些家🥖庭有婴幼儿入托‘刚需’，但符合需求的托🍶位可能‘一位难求’；有些托育🤳机构因收费较高、接送不方便🕵等原因导致‘供非所求’，出现‘家长托不起、机构招不满’的矛盾现象。”受国🎠家卫生健康委人口👛家庭司委托，北京市人大代表、北京师范🧡大学教育学📇部学前教育研究所所✉长洪秀敏课题组曾对北京等13个城市开展了托育🔗服务的供需调研💗。调研发现，托育服务在🈺供给规模、结构、价格、质量等方面尚📚未充分适应家庭多层次、多样化需求。　　“目前，普惠👆托育服务的财政性经费支🤜持不足，主要🏜依靠社会力量发展托育服务。2023 年全国民办托育🕚机构占比高达89.5%，平均月费(不含餐费)1978元，一线城市更是突破😫5500元。”洪秀敏表示。　　全国人大代表、广东省民😂族宗教研究院副院长杨😲丽婷曾✒用三个月时间，带队完🚑成了广东 20个地市的实地🐭走访，回收了1201份家庭问卷，82%的广东家长期🏢望普惠托👘育月费控制在2000元以下。　　洪秀敏表示，目前不同办托模📮式面临不同程度的困难。大家比较🌊期盼的单位办托，场地要符📑合婴幼儿活动安全标准，改造费用较高，但难以获🐭得政府补贴，靠单位自筹，积极性较低。而且职工子女年⏺龄分布不均、职工的流动性强，单😮独办托易导致资源闲置、产生亏损。社区办托育，则存在场🌯地整合难的问题，目前仅有6.15%的社区有托育🔈设施。家庭办托需要将🎐住宅改为经营😲性质，这需要业主一致⛳同意，存在现实难度，而且服务与安全💢的规范不足。私立托育园费用🎲偏高，因为需自📃行负担房租、人工、装修、运营等成本，房租和🏛人工成本占总收入的75%以上。虽然国家🙁有专项补贴，但补贴😽往往是针对建设，对运营缺少支持。2023年，全国民办托育机构💔约七成处于亏损状态。　　国家📛卫生健康委人口家庭司原司长杨文😫庄表示：“当前托育服务已成🕐为影响家庭生🕣育意愿、制🌞约人口长期均衡发展的关键民😕生问题。新政🥜的核心目标是通过🦅多元供给破解‘托育难’，让普惠托育从‘奢侈品’变成‘必需品’。”　　如何为不同家庭🧢提供便捷、实惠、优质的普惠服务？多地做出探索。　　“我们根据周🤫边家庭收入水平和运营🔎成本，制定了每月2280元的收费标准，既能维持运营，家长也能接受。”在广州市海⏸珠区，全新打造的龙凤街🌕道普惠托育园解👕决了㊗周边家长的大难题。园方负责人程映雪🕳介绍，该园依托康隆社区🕘党群服务中心🍚建设，场地由街♒道提供并免收租金，交由第三方💣机构运营。　　据了解，海珠区政府通过“搭平台、抓监管、给补贴”三方面介入，减免租金、规范质量评估，并提供资金支持，让托育服务月均收🧝费降至2500元以内。　　“建立稳定、合理的🎱资金投入机制是📎发展普惠托育服务📴体系的坚实基础。”洪秀敏建议，优化完🧓善普惠托育服务经费支持机制，一方面，尽快完善普惠🍳托育服务的价格形成机制，督促各省区市指导🐒普惠托育机构，结合不同年龄段👡婴幼儿照护需求和⏯运营成本差异科学制定🤽收费标准，及时跟踪评估，不断优化完🐯善相关政策，发挥🕕市场调节机制作用，利用价格✏杠杆引导机构提升服务质量。另一方面，不断优化普惠🚑托育服务的财政补助政🐤策，健全财政投入保障✨机制，推动普惠托育机😿构优惠政🌦策落地落实。　　送托方便，打造“15分钟托育圈”　　凌晨4点，家有2岁宝宝的某💵公立医🐙院医生张明刚完成一😓台急诊手术。托育机构的🍛费用在他看来不是问题，他更在意距离——离家3公里，走路送太远，只能开车。“值完夜班本想好好补🌄一觉，但一大🎼早得爬起来开车送孩子，实在🎗是强人所难。”张明无奈。　　而新政策中“鼓励有条🍚件的幼儿园开设托班、支持用人单位办托”等举措，让他眼前一亮。“新政策中提到，办托所需🦁的支出可以按🍫规定从职工福利费列支，用人单位工会经🛥费可适当补充。这就能提高😁单位办托积极性，让我们‘带娃上班’的设想有👒望成为现实。”张明很期待。　　国家正通过政策引导😟，努力把托育服务🎤送到离家庭更近的地🌃方——社区里、单位旁。“广州市推动的‘一街一普惠’，即每个街道(镇)至少建设一个🍓由政府主导、价格优惠、专💧业规范的托育园，已在多个街道建成并运营，在我看来提供🔭了很好的实践样本，为居民打造了‘15分钟托育圈’。”杨丽婷说。　　鼓励有条👑件的幼儿园开设托班，在许♑多代表委员看来，不失为🎗盘活闲置资源、增加幼儿园生源和收🆑入的方式。　　全国人大代表、四川雅安🍌市教育考😟试院院长庹庆明在调研中发现🥔，这不是简单的“向下延伸👁一个年龄班”，小月龄婴儿本身😅更为脆弱，且和接近3岁的幼🕑儿需求差异巨大，如建立托班，前期投入和持📣续运营成本都会显著增🕋加。对此他建议，增加财政投入，支持新建、改扩建幼儿🐋园或设立专门托班，配备🥙适合低龄幼儿的设施，并探索普惠性🍶收费或补贴机制；充分📝利用现有幼儿园硬件条件，增设托🔦班或改造低龄👇幼儿活动空间。　　“杭州某🕥公办园将闲置教室改🌄造为托班，政府按每班20万元补贴设施升级，利用现有🕚师资团队，使托班月费降至2200元，比专业机构低40%。”这种“托幼一体化”模式，在他🧛看来是快速扩量降价的有效路径。　　入托安心，破解师资质量短板　　托育服务质量，也是赢✍得家长信任的核心关键。“我通过监控发现，老师用🎆成人刚用过的筷子给1岁宝宝喂饭，果断🥋退掉了私立托育机构的名额。”一位宝妈在社交媒体上📌感叹，连收费高昂的托育📕服务也不可靠，家长实在不知如👆何找到放心的托育。　　这种对托育质量📥的担忧，在代表委员🚝的调研中反复出现。　　“部分托🎫育机构在师资专业性、环境设施科学性、监管规范性等方面还存😭在不足，导致家长对送托✔存在顾虑。”庹庆明通过🏐调研发现，现有托育机构🎁的总体服🦑务质量仍然有待提升，对此他建议完善0至3岁托育机构的设立标🕷准、照护服务规范与安全卫生📖标准，加强师资👷培养培训，明确监管主体，建立常态化的🏔服务质量监测🐀评估和信息公开机制。　　“0到3岁是孩🥧子生长发育的‘机遇窗口期’，对孩子未来👼有持久影响，同时，这个阶段的♉孩子需要更精心地呵护。然而，目前托育🧢机构的安全性和托育员🍢专业👧性还不够让广大家长们放心。”杨丽🐄婷对此建议，一是要着重推动托育机⛹构的行业准入😿从备案制改为审批制，倒逼机🚴构加强规范化建设、提升服务品质，让优质的托育机🥀构成为市场主体，防止“劣币驱逐良币”，推动托育行业健🚑康发展。二是要推动托育⛪服务人员🐆实行资格准入。　　全国政协委员、云南省西➗双版纳傣族自治州景洪市🤳第三人民医院院长🚌杨方在调研中发现，当前托育服务机构师🐤资水平参差不齐，缺乏统一、规范的认证体🍕系，直接影响托育🤨服务的质量和🎷婴幼儿的健康成长。　　“统一全国托育服⛔务机构师资认证体系，对于提升托育服💛务质量、保障🙌婴幼儿健康成长具有🎖重要意义。”为此，在今年的全🏋国两会上，杨方提交了相👢关提案。其中建议，由国家层🎈面制定托育服务🍺机构师资认证统一标准，明确婴幼儿🎦心理育养标准和操作规范，包括学历、专业背景、职业培训、实践经验等要👦求；建立严格的认证流程，包括资格审核、培训考核、实践评估、退出机制等，确保认证过程📧的公平公正📻和客观有效；把托育师资纳入师👩范类大🔑专院校专业类别，面向社会招生，培养专🤛业高质量托育师资人🕙才等。　　她也观察到，近年来，国家层面出台了🗃不少规🚜范监管保障政策。但站👒在家长的角度，更重🅾要的是这些规定如何落实。有专家建议，建立社区🛡托育服务家庭回访制度，通过线上线下♑多种方式全面了解🏝社区托育机构🚯的服务内🤣容和短板问题，为进一步提🔆升服务质量提供参〰考依据。可以委托第三方机构，对社区托育服务实🌖效进行专业评估，对托育机构🛴的诚信记录、人员⛵信息和服务过程进行动态监督，评估结果定👊期向社区公布，最大限度消除😏婴幼儿父母的担心和🏜顾虑。　　据了解，制定👩托育服务法已🎺列入十四届全国人大常委会📩立法规划，并确定由全🤧国人大教科文卫委牵📛头起草。　　“我很期待托😬育服务法尽快出台，有关部门严💡格落实相关规定，进一步促进托育🐃服务的法治进程。”杨方充满期待。　　(光明日报 记者 李丹阳 通讯员 马嘉仪)【BT资源合法吗】医疗设备于20250828发布的《搜索😺澳门挂牌网》再度引起轰动，影片曝🍷光澳门一码一特下一期💾预测聚集区存💆在的非法直播活动，由一世亞美暗访🌱三周完成拍摄，仅开放会员✉访问。中新网上海8月16日电 (记者 陈静)记者16日获悉，中国优🤒生科学协会生殖遗🔆传与胚胎学分会(简称：分会)在上海正式成立，以响应⛓国家生育政策优化及人口高🙅质量发展战略，推动生殖医学与🌆遗传学领🌵域的学术创新与临床实践。滕晓明🎭教授当选中国优生科学🧚协会生殖遗传与胚👮胎学分会首任主任👏委员。(一妇婴供图)　　近年来，中国生育🍃政策持续优化，生殖医🚁学与遗传学领域面临🚚新的挑战与机遇。中国优生科🎉学协会成立生殖🎭遗传与胚胎学分会，旨🛐在建立一个全国性的生殖遗传及胚⛱胎学研究🦗专家的专业交流平台，聚焦辅👮助生殖技术、胚胎发育机制、遗传病筛查与阻🐡断等前沿方向，帮助从业人员掌握🚖最新技🙊术和方法，提高临床实践能力🈁和科研水平。　　由中国优生科🏅学协会、上海🕘市第一妇婴保健院(简称：一妇婴)和华中科技大学同济医学🌏院附属同济医院⬇主办的第八届上海-武汉同济生殖✅医学论坛15日在沪举行。第八届上海-武汉同济生殖🈸医学论坛在沪举行。(一妇婴供图)　　中国优生科🏝学协会长期致力于📪出生🔁缺陷防控与生殖健康研究，一妇婴在💏辅助生殖技术与遗传诊🚂断领域积累了🌐丰富的⏯临床与科研经验。分会成立后，双方❕将充分依托该平台，联合全国专家推动🍌学科交叉融合，制定行业规范，并促进科研成果🈲转化应用。一妇婴生殖🛺医学中心执行主🚌任滕晓明教授当🎃选中国优生科学协会生⛓殖遗传与胚🕣胎学分会首任主任委员。他表示：“分会今后🈸将整合多学科资源，促进生殖健康、遗传优生和胚胎学🅱的科🦔研协作与技术进步，加强国际交流合作，为中国生育健康🧡服务和千🎆家万户的美好生活提供🧓更强有力的专业支撑。”　　据悉，以“生殖🖲遗传与胚胎学”为主题的第八届上海-武汉同济生殖🤭医学论坛，汇聚了来自🥏国内外的📷生殖遗传与胚胎学🧤等领域的知名专家学者，聚焦最新研究成🆑果和经验进行总📲结与分享。(完)Dane Jones现身某知名情色直播间，引热议。中新网上海8月18日电 (记者 李姝徵)扛过白天超35℃的高温，挺过夜🌗间弱光环境，全程无😮人工遥控干预……18日8时20分许，在上海市浦东🔙新区一座园区内，智元远征A2人形机器人刚刚💆完成了一场持续24小时的“夏日Citywalk”。　　上海首家人形机🥜器人量产企业——智元创新(上海)科技有限公司(以下简称智元机器人)方面表示，这场全球首次全尺寸人🕵形机器人24小时户外🤸行走挑战，其核心⛎目标在于验📎证人形机器人技术实用化的关键♎能力：自主行走稳定性、环境适应🖋性及硬件可靠性。　　中国已成为全球机💣器人第一大😚生产国，拥有🥧全产业链布局。官🔼方最新数据显示，2025年上半年，中国机器人👯产业营业收入同比增👼长27.8%。与此同时，中国人形机🚵器人产业发展迅速，正逐步从概念设📩想迈向实际应用。　　在深圳宝安区，政务🏪人形机器人“上夜班”接🏯力人工柜台提供服务，已实现🚭高龄补贴申领、合同备案等275项业务的夜⬅间受理；8月11日，智元机🚯器人与富临精📷工股份有限公司达成合作，近百台智元远征A2-W轮式通用机器🤜人将落地工厂产线，接替工🚯人完成车间内高频、重复的🏥搬箱工作。　　业内专家表示，想🉑让人形机器人进入多场景工作，真正进入“实干期”，仍有诸多技术“痛点”需突破。上海交通🎽大学自动化🆚与感知学院副院长魏飞明🏗指出，全尺寸人形机🔃器人🕤在户外场景的适配性就是行业难点之一。　　而😍在刚刚结束的“夏日Citywalk”挑战中，人形机器人🚽需应对柏油、砖石等多种♈材质的路面，沿途还有锥桶、减速带等障碍，更遭遇日间35℃以上高温、夜间弱光等复杂🕳条件。魏飞明表示，完成挑战的远征A2在步态算法、环境建模上💍的突破，尤其💩是多传感器融合应对🤨光照变化的技术，标志着中国🌤人形机器人🥦从实验室走向真实场景🐇的关键一步。　　“人形机器🖲人起步时是偏科研的，随后走到了🏝半商业化半科研的阶段。”同济大学电子与信🈯息工程学院教授🍐印真表示，人形机器人“一路走来”迭代迅速，部分🗄中国人形机器人企🌰业的商业化步伐也比想象中更快。　　在印真看来，人形机器人在场景落🔛地中需满足“降本增效”“危险替代”“体验升级”三大核心需求。目前，人形机器人已在“展厅讲解”“4S店接待”等场景落地。印真表示，在未来3年到5年，涉及人类与🍵人形机器人协同进行精密🕊作业的场景，将成为🐈行业下一步的竞争焦点。(完)

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林七菜/Minnie/林果/岩沢香代

（青岛日报／观海新闻记者 小日向葵）